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Nutzung Stellenportal und Bewerbung
Um sich einen Überblick über unsere Stellenangebote zu verschaffen, ist keine Registrierung erforderlich. Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung über unser Onlineformular bitten wir um Ihre Registrierung. Die Zugangsdaten für den geschützten Bereich erhalten Sie automatisch per E-Mail. Im geschützten Bereich können Sie Ihre Bewerbungsdaten ablegen, überprüfen, den Verlauf Ihrer Bewerbung nachverfolgen und uns Nachrichten hinterlassen.
Dateneingabe
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer Bewerbung können Sie einzeln oder als Gesamtdokument in Form eines PDFs oder JPGs anhängen. Die Größe der hochgeladenen Dateien beträgt maximal sieben Megabyte. Ihre Daten werden erst gespeichert, wenn Sie auf der letzten Formular-Seite auf den Button „abschicken“ klicken. Ihre Daten werden von uns entsprechend den Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Informationen zum Datenschutz.
Bewerbungsprozess
Sobald ihre Bewerbung bei uns vorliegt, erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid. Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen gründlich an und melden uns bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung für uns interessant ist, wollen wir Sie in einem persönlichen Gespräch oder Assessment Center kennenlernen. Unsere Kollegen aus dem Bereich Human Resources sowie der entsprechenden Fachabteilung überzeugen sich dabei sowohl von Ihrem fachlichen und methodischen Können als auch Ihrer Persönlichkeit. Gegebenenfalls werden Sie zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Wir freuen uns im Idealfall darauf, Sie als neuen Kollegen oder neue Kollegin begrüßen zu dürfen.
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